Для осуществления трудовой деятельности на территории Канады, иностранному работнику необходимо получить разрешение на работу в Канаде (Work Permit).
Разрешения на работу в Канаде делятся на несколько типов
Work Permit (LMIA - based) - весь процесс получения рабочей визы усложняется тем, что канадский работодатель для начала должен получить разрешение на найм вас, как иностранного работника (LMIA). После того как, LMIA получено и приглашение на работу подписано, вы можете приступать к процессу подачи визового заявления на получение рабочей визы. В рамках этого разрешения на работу, иностранный кандидат, имеет право работать только на работодателя, который получил LMIA.
Open Work Permit - открытое разрешение на работу, для получения которого наличие LMIA и job offer не требуется. Кто может получить Open Work Permit:
- Вы или ваш супруг/а подали заявку на получение статуса постоянного резидента в Канаде (Bridging Open Work Permit).
- Вы супруг/а иностранного студента, который учится в канадском учебном заведении full-time.
- Вы супруг/а иностранного квалифицированного работника (NOC 0 ,A, B).
- Вы окончили аккредитованное учебное заведение в Канаде и имеете право на Post-Graduation Work Permit.
- Вы ли ваш супруг/а подали заявку на получение ПМЖ в Канаде, в рамках процесса спонсорства супругов внутри страны.
- Вы участник программы International Experience Canada.
Разработка плана получения канадской рабочей визы - всегда индивидуальный процесс, зависящий от многих факторов, таких как: опыт работы кандидата, уровень владения языком, квалификация и т.д. Специалисты нашей компании обладают обширным опытом и профессионализмом, всегда готовы вам помочь, предпринять надлежащие шаги в процессе получения разрешения на работу в Канаде.
У вас есть вопросы о работе в Канаде или найме иностранного работника? Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать, как мы можем помочь!
